Wie is Astrid Hazelzet?

Gedragswetenschapper Inclusie & Arbeidsparticipatie, expert in werknemersparticipatie, inclusieve werkvloer en arbeidsmarktonderzoek

Als gedragswetenschapper bij TNO en arbeidsmarktadviseur bij Werkzaak Rivierenland specialiseer ik me in inclusieve arbeidsparticipatie en gelijke kansen op de werkvloer. Mijn expertise richt zich op mensen met een arbeidsbeperking en werkzoekenden die extra begeleiding nodig hebben om duurzaam aan het werk te komen.

Mijn aanpak

Arbeidsmarktonderzoek & Praktijktoepassing
Ik verbind wetenschappelijk onderzoek met de praktijk van werkbemiddeling en re-integratie. Door deze combinatie ontwikkel ik evidence-based methoden die professionals in het sociaal domein daadwerkelijk kunnen toepassen.

TNO Expertiseteam Participatie & Inclusie ontwikkel ik innovatieve tools voor professionals in de arbeidsmarktbegeleiding. Van AI-chatbots voor kennisdeling tot ethische AI-toepassingen voor arbeidsdeskundigen en jobcoaches. Ook draag ik bij aan ZonMw-onderzoeksprojecten over lerende organisaties, methodisch werken en inclusief ondernemen.

Werkzaak Rivierenland werk ik twee dagen per week direct met werkgevers, werkzoekenden en UWV-trajecten. Deze praktijkervaring in werkbemiddeling en re-integratie houdt mijn onderzoek naar arbeidsparticipatie relevant en toepasbaar voor het werkveld.

Kernwaarden

Samenwerking – Kennis krijgt pas waarde wanneer we deze samen toepassen
Nieuwsgierigheid – Elke praktijkervaring levert nieuwe onderzoeksvragen op
Openheid – Verschillende perspectieven leiden tot betere oplossingen

Door deze combinatie van arbeidsmarktonderzoek en praktijkervaring in werkbemiddeling ontstaat caleidoscopisch advies: veelzijdige, evidence-based inzichten die professionals helpen bij het creëren van een inclusieve werkvloer en het vergroten van arbeidsparticipatie.